Η αμερικανική κυβέρνηση ανακοίνωσε την Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026 τον αποκλεισμό οκτώ μεγάλων εταιρειών τεχνολογίας από το PERM, το πρόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας μέσω του οποίου οι εργοδότες ζητούν άδειες μόνιμης διαμονής για ξένους εργαζόμενους. Στη λίστα βρίσκονται η Microsoft και η Adobe, μαζί με έξι ομίλους παροχής υπηρεσιών πληροφορικής, τις Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL και Capgemini. Η μετοχή της Microsoft αντέδρασε οριακά, στα 530,15 δολάρια με άνοδο 0,07%.
Τι είναι το PERM και τι αλλάζει
Το PERM είναι το στάδιο πιστοποίησης εργασίας που προηγείται της αίτησης για πράσινη κάρτα με χορηγό εργοδότη. Το Υπουργείο Εργασίας εξετάζει αν υπάρχει διαθέσιμος Αμερικανός εργαζόμενος για τη συγκεκριμένη θέση και, εφόσον κρίνει ότι δεν υπάρχει, εκδίδει πιστοποίηση που ανοίγει τον δρόμο για τη μόνιμη διαμονή. Με τον αποκλεισμό, οι οκτώ εταιρείες δεν μπορούν να καταθέσουν νέες αιτήσεις, ενώ σταματά και η επεξεργασία των εκκρεμών φακέλων. Πρόκειται δηλαδή για διακοπή ενός βασικού εργαλείου με το οποίο οι όμιλοι αυτοί διατηρούν στις ΗΠΑ προσωπικό που έχει έλθει με βίζα H-1B.
Τα στοιχεία που επικαλείται η κυβέρνηση
Ο υπουργός Εργασίας Keith Sonderling συνέδεσε τον αποκλεισμό της Microsoft και της Adobe με πολλαπλές ενεργές ομοσπονδιακές έρευνες και ανέφερε ότι οι έλεγχοι εντόπισαν απάτη γύρω από βίζες ύψους 22 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Ο αντιπρόεδρος JD Vance υποστήριξε ότι η Microsoft προχώρησε σε απολύσεις 6.000 Αμερικανών εργαζομένων το προηγούμενο έτος, ενώ την ίδια περίοδο αξιοποίησε περίπου 6.300 βίζες H-1B και σχεδόν 3.000 πράσινες κάρτες. Σύμφωνα με στοιχεία της υπηρεσίας μετανάστευσης USCIS, οι εγκρίσεις H-1B για τη Microsoft έφτασαν τις 6.258 στο τελευταίο οικονομικό έτος, ενώ τα αρχεία του Υπουργείου Εργασίας δείχνουν 3.157 αιτήσεις PERM. Παράλληλα ανακοινώθηκε έρευνα για εννέα αμερικανικά πανεπιστήμια σχετικά με τη χρήση των βίζων J-1.
Ποιος κλάδος εκτίθεται περισσότερο
Η πίεση είναι ασύμμετρη. Για τη Microsoft και την Adobe το ζήτημα αφορά κυρίως τη στελέχωση και τη φήμη, καθώς τα έσοδα δεν εξαρτώνται από τη μετακίνηση προσωπικού. Για τους ομίλους υπηρεσιών πληροφορικής όμως, το μοντέλο λειτουργίας στηρίζεται στη δυνατότητα να τοποθετούν μηχανικούς σε έργα πελατών εντός των ΗΠΑ. Περιορισμός στη μόνιμη διαμονή σημαίνει μεγαλύτερη εξάρτηση από τοπικές προσλήψεις με υψηλότερο κόστος μισθοδοσίας ή μεταφορά εργασιών σε κέντρα εκτός Αμερικής, κάτι που επιβαρύνει τα περιθώρια κέρδους.
Τι σημαίνει πρακτικά για τον επενδυτή
Η είδηση εισάγει ένα νέο ρυθμιστικό ρίσκο στον κλάδο των υπηρεσιών πληροφορικής, που ήδη πιέζεται από τη μετάβαση στην τεχνητή νοημοσύνη. Για τους μεγάλους αμερικανικούς τεχνολογικούς ομίλους η άμεση επίπτωση στα κέρδη φαίνεται περιορισμένη, όπως δείχνει και η ήπια αντίδραση της μετοχής της Microsoft. Αυτό που αξίζει παρακολούθηση είναι η διάρκεια των αποκλεισμών, η πιθανότητα προσφυγών στα δικαστήρια και το κατά πόσο το μέτρο θα επεκταθεί σε περισσότερες εταιρείες.
Πηγές, Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, υπηρεσία μετανάστευσης USCIS, στοιχεία αγοράς από το Nasdaq.
Το παρόν έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή ή σύσταση αγοράς ή πώλησης.
