Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους της Micron στην Ταϊβάν διαπραγματεύονται με φόντο την απειλή απεργίας, σε μια περίοδο που η εταιρεία διανύει την πιο κερδοφόρα φάση της ιστορίας της. Τα σωματεία σε Ταογιουάν και Ταϊτσούνγκ καλύπτουν περίπου 10.000 από τους 15.000 εργαζόμενους της εταιρείας στο νησί, ενώ πάνω από το 80% όσων συμμετείχαν σε εσωτερική ψηφοφορία τον Αύγουστο τάχθηκε υπέρ απεργιακής κινητοποίησης.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι
Το αίτημα δεν αφορά τον βασικό μισθό αλλά τον τρόπο διανομής των κερδών. Τα σωματεία ζητούν να αντικατασταθεί το υφιστάμενο σύστημα κινήτρων από ένα σχήμα που θα διαθέτει το 15% των λειτουργικών κερδών σε μπόνους, με τριμηνιαία και όχι ετήσια καταβολή, από τη χρήση 2027. Ζητούν επίσης μια έκτακτη καταβολή για την τρέχουσα χρήση. Ως μέτρο σύγκρισης χρησιμοποιούν τους ανταγωνιστές, καθώς η SK Hynix έχει δεσμευτεί για ποσοστό κοντά στο 10% των λειτουργικών κερδών και η Samsung για ανάλογο ποσοστό στον κλάδο ημιαγωγών. Η διοίκηση απαντά ότι η φετινή καταβολή θα είναι η υψηλότερη στην ιστορία της εταιρείας. Η πρώτη συνεδρίαση διαμεσολάβησης στις 4 Σεπτεμβρίου έληξε χωρίς συμφωνία και ακολουθεί δεύτερη.
Γιατί τα νούμερα κάνουν τη διαφορά
Το μέγεθος του διακυβεύματος φαίνεται στα επίσημα αποτελέσματα. Στο τρίτο τρίμηνο της χρήσης 2026, που έκλεισε στα τέλη Μαΐου, η Micron ανακοίνωσε έσοδα 41,46 δισ. δολαρίων, λειτουργικά κέρδη 33,3 δισ. δολαρίων και καθαρά κέρδη 28,2 δισ. δολαρίων, με μεικτό περιθώριο 84,6%. Για το τέταρτο τρίμηνο καθοδηγεί σε έσοδα 50 δισ. δολαρίων και περιθώριο κοντά στο 86%. Με αυτά τα μεγέθη, το αίτημα για 15% των λειτουργικών κερδών μεταφράζεται σε ποσά της τάξεως των πέντε δισ. δολαρίων ανά τρίμηνο, δηλαδή σε πραγματική επιβάρυνση της κερδοφορίας.
Ο κίνδυνος για την αλυσίδα εφοδιασμού
Η Ταϊβάν είναι η μεγαλύτερη μονάδα παραγωγής της Micron παγκοσμίως. Εκεί κατασκευάζονται τόσο συμβατικές μνήμες DRAM όσο και μνήμες υψηλού εύρους ζώνης HBM, το εξάρτημα που τροφοδοτεί τους επιταχυντές τεχνητής νοημοσύνης. Η εταιρεία έχει ανακοινώσει ότι η γενιά HBM4 βρίσκεται ήδη σε μαζικές παραδόσεις προς τον βασικό της πελάτη. Μια παρατεταμένη εργασιακή κρίση σε αυτές τις γραμμές δεν θα έπληττε μόνο τη Micron, θα μετακινούσε τιμές σε ολόκληρη την αγορά μνήμης, σε μια χρονιά όπου η ζήτηση ήδη υπερβαίνει την προσφορά.
Τι σημαίνει για τον επενδυτή
Η μετοχή έχει περισσότερο από τριπλασιαστεί μέσα στο 2026 και τα αποτελέσματα του τέταρτου τριμήνου ανακοινώνονται στις 30 Σεπτεμβρίου. Το μήνυμα όμως είναι ευρύτερο. Όταν ένας κλάδος βγάζει μεικτά περιθώρια άνω του 80%, η πίεση για αναδιανομή έρχεται από παντού, από τους εργαζόμενους, από τους πελάτες και από τις ρυθμιστικές αρχές. Τα ακραία περιθώρια σπάνια διατηρούνται για πολλά χρόνια. Αυτό αξίζει να το έχει υπόψη όποιος αγοράζει σήμερα μετοχές μνήμης στα τρέχοντα επίπεδα, θεωρώντας δεδομένη τη συνέχιση του κύκλου.
Πηγές στοιχείων, U.S. Securities and Exchange Commission, επίσημες ανακοινώσεις Micron Technology.
Το παρόν έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή ή σύσταση αγοράς ή πώλησης.
