Η Microsoft άνοιξε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου σε έως 60.000 εργαζομένους, δηλαδή σε κάτι περισσότερο από το ένα τέταρτο του προσωπικού της, το οποίο ανερχόταν σε περίπου 223.000 άτομα στο τέλος του Ιουνίου. Το πρόγραμμα, που ανακοινώθηκε στα τέλη Οκτωβρίου από τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, αφορά εργαζομένους σε ΗΠΑ, Καναδά, Ινδία και Βρετανία, σε συγκεκριμένες ομάδες και σε βαθμίδες έως το επίπεδο 70. Η εταιρεία εκτιμά ότι η αποδοχή θα μείνει κάτω από το 5% των δικαιούχων.
Τι προβλέπει το πρόγραμμα
Δεν συμμετέχουν όλες οι μονάδες. Η επιλεξιμότητα διαφοροποιείται ανά τομέα, ανάλογα με τις προτεραιότητες και τις δεσμεύσεις προς πελάτες, ενώ τμήματα που σχετίζονται με τα κέντρα δεδομένων καθώς και μέρος των πωλήσεων και του μάρκετινγκ εξαιρούνται. Η εταιρεία παρουσιάζει το μέτρο ως επιλογή για όσους εξετάζουν ήδη έξοδο, και όχι ως στόχο μείωσης προσωπικού. Προηγήθηκε φέτος μικρότερο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης προς εργαζομένους με πολλά χρόνια υπηρεσίας.
Η άλλη πλευρά του ισολογισμού
Το ενδιαφέρον βρίσκεται στη σύγκριση με τις επενδύσεις. Στο τρίμηνο που έκλεισε στις 30 Σεπτεμβρίου, τα έσοδα της Microsoft ανήλθαν σε 92,3 δισεκατομμύρια δολάρια με άνοδο 19% και τα λειτουργικά κέρδη σε 45,9 δισεκατομμύρια με άνοδο 21%. Στην ίδια περίοδο, οι προσθήκες σε ενσώματα πάγια έφτασαν τα 39,4 δισεκατομμύρια δολάρια, από 19,4 δισεκατομμύρια ένα χρόνο πριν, δηλαδή υπερδιπλασιάστηκαν. Τα έσοδα του Microsoft Cloud ανήλθαν σε 63,9 δισεκατομμύρια με άνοδο 30%, το Azure ενίσχυσε τα έσοδά του κατά 48% και οι ανεκτέλεστες εμπορικές δεσμεύσεις πελατών διαμορφώθηκαν στα 677 δισεκατομμύρια δολάρια με άλμα 73%.
Από την εργασία στο κεφάλαιο
Τα δύο σύνολα αριθμών περιγράφουν την ίδια στρατηγική. Μια εταιρεία που μέχρι πρόσφατα μεγάλωνε προσλαμβάνοντας, τώρα μεγαλώνει αγοράζοντας εξοπλισμό, τσιπ και κτίρια. Η μετατόπιση αυτή αλλάζει το προφίλ της επιχείρησης, καθώς οι μισθοί είναι ευέλικτο κόστος που προσαρμόζεται γρήγορα, ενώ οι υποδομές είναι πάγιο βάρος που αποσβένεται για χρόνια και πιέζει τα περιθώρια ακόμη και όταν η ζήτηση επιβραδύνει.
Τι σημαίνει πρακτικά
Για τον ιδιώτη επενδυτή το μήνυμα δεν είναι ότι η Microsoft συρρικνώνεται. Οι ανεκτέλεστες δεσμεύσεις πελατών δείχνουν το αντίθετο. Το μήνυμα είναι ότι η κερδοφορία των μεγάλων ομίλων τεχνολογίας εξαρτάται πλέον λιγότερο από τον έλεγχο του μισθολογικού κόστους και περισσότερο από το αν οι τεράστιες επενδύσεις σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης θα αποδώσουν τα έσοδα που προεξοφλούν οι αποτιμήσεις. Αυτό είναι και το ερώτημα που κινεί τη Wall Street τις τελευταίες εβδομάδες.
Το παρόν έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή ή σύσταση αγοράς ή πώλησης.
Πηγές, ανακοίνωση της Microsoft για το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, αποτελέσματα πρώτου τριμήνου της οικονομικής χρήσης 2027 της Microsoft.
